¡Hoy presentamos a nuestro equipo de comunicación! Con un gran sentido de compromiso, un enfoque dinámico y creativo, Micaela, Macarena, Sofía y Katherina dan vida a los contenidos y trabajan para comprender las necesidades de los usuarios de Ualabee.
¿Alguna vez imaginaste quiénes escriben las push o notificaciones que llegan desde la plataforma? ¿De dónde salen las notas sobre movilidad y sostenibilidad? ¿Quién chequea que la información esté actualizada y en tiempo real? ¿Y quién dirige toda la cocina o el backstage de este team? ¡Acá abajo te contamos un poco más!
Micaela Iacono – Project Leader, Responsable de la marca y diseño.
Palabras que describen el trabajo en la organización: Trabajo en equipo, desafíos, cambios.
Sus mayores desafíos: Mi mayor desafío fue en principio pasar de estar en el área de diseño gráfico a liderar todo el equipo de comunicación. Ésto me llevó a capacitarme en otros temas que no estaban del todo relacionados con mis estudios, a tener una visión 360° de toda el área y aprender a relacionarme con personas externas a la empresa.
En segundo lugar, liderar un equipo en plena pandemia mundial fue un desafío enooorme. Tratar con personas es hermoso pero requiere de mucho trabajo interno y manejo de habilidades blandas para poder afrontarlo y más en un contexto de virtualidad al 100%.
Los valores de Ualabee que más lo identifican: honestidad, mantener la transparencia dentro y fuera de la empresa es algo que creo obligatorio. Pasión por lo que hacemos, y se nota cuando ésta está presente porque los resultados son únicos.
Y no puedo dejar de nombrar el compromiso, ser responsable cada uno en el rol que le toca y sus tareas, para con el resto del equipo, donde todos aprendemos de todos y el trabajo en conjunto es algo para destacar.
Sofía Lenta – User Support/Growth
Palabras que describen el trabajo en la organización: Desafío, libertad, sinergia.
Sus mayores desafíos: Mi primer gran desafío fue introducirme al mundo de las StartUp y entender cómo era trabajar en una aplicación (todo un mundo nuevo para mi), pero gracias a la predisposición y la buena onda del equipo fue un proceso rápido y simple.
Durante este año y medio trabajando en Ualabee surgieron retos desafiantes: el cambio de nombre de la app, modificaciones en las estructuras de los equipos, llegada a nuevas ciudades, llegada a nuevos países, y así podría hacer una larga lista. Creo que constantemente estamos frente a nuevos desafíos (algunos más complejos, otros que se resuelven rápido), lo que implica aprender, mejorar y superarse. Ya es parte de lo cotidiano encontrarse con retos que te impulsan a ir más lejos, que te animan a superarte; y, aunque siempre hay un poco de incertidumbre dando vueltas, ¡está buenísimo!
¿Mi actual desafío? Continuar aprendiendo sobre nuestros usuarios, saber qué quieren, qué necesitan, y a partir de ello proponer nuevas soluciones para que Ualabee siga siendo su mejor opción al momento de viajar.
Los valores de Ualabee que más la identifican: Sostenibilidad, velocidad e iniciativa.
Katherina Ciaffoni – Content Manager y redacción de notas
Palabras que describen el trabajo en la organización: Posibilidad, compromiso, desafío.
Sus mayores desafíos: Puedo reconocer puntualmente dos grandes desafíos: El primero fue entender la dinámica de la StartUp y los compromisos que se asumen. Es un ritmo vertiginoso y poco estructurado que exige generar el hábito de lo resolutivo. Los cambios son un elemento constitutivo de Ualabee y esto nos prepara para todo lo que viene. ¡Una buena gimnasia laboral!
El segundo, encontrar el tono equilibrado para hablar sobre movilidad sostenible en América Latina. Hay una gran promesa sobre esta temática y aún queda mucho camino por recorrer. Escribir contenidos referidos a esto implica ser realistas, analizar variables y posibilidades, sin perder el horizonte hacia donde ir. Introducirme en este campo también fue algo muy nuevo para mí, pero gracias a la ayuda de todo el equipo y las capacitaciones asignadas pude ir profundizando conocimientos.
Los valores de Ualabee que más la identifican: Velocidad e iniciativa, sostenibilidad.
Macarena Masciotta – Engagement manager
Palabras que describen el trabajo en la organización: Mejor una frase: Sostenemos una plataforma que democratiza la posibilidad de llegar a estudiar, trabajar, moverse a través de alternativas amigables. Me siento parte de un proyecto comprometido en mejorar las ciudades y la movilidad de las mayorías.
Sus mayores desafíos: En un principio, lo más difícil fue adaptarme a la velocidad de los procesos. Una StartUp tiene un ritmo vertiginoso que a veces aún me cuesta. Igualmente, todo eso queda a un costado cuando se cuenta con un equipo que siempre está dispuesto a escuchar y construir mejores respuestas. Hay un crecimiento sostenido tanto del proyecto como en nosotros.
Los valores de Ualabee que más la identifican: Compromiso y sostenibilidad
Compromiso y desafío son dos palabras que están muy presentes dentro de nuestra organización. Todos a nuestra manera, particular y singular, transitamos por experiencias similares. Si algo pudimos aprender y capitalizar, fue que el trabajo en equipo y la buena comunicación son la fórmula para lograr buenos resultados.
¡Gracias por tomarte el tiempo de conocernos! Desde acá seguimos acompañándote en tus trayectos por la ciudad.
